Week van de Werkstress 11 tot 15 november

Werkstress verminderen staat extra in de aandacht van 11 tot en met 15 november, want dan is het de Week van de Werkstress. Werkstress is een van de grootste oorzaken van langdurige uitval op de werkvloer. Bij IMC Gimborn helpen we bedrijven met het voorkomen van werkstress door middel van preventieve medische onderzoeken op locatie. In deze blog bespreken we zes voordelen van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) voor bedrijven.

Een PMO helpt werkstress voorkomen door werknemers inzicht te geven in hun fysieke en mentale gezondheid en door risico’s op werkgerelateerde stress vroegtijdig te signaleren. Dit zijn de voordelen:

1. Vroegtijdige signalering van stressklachten

Een PMO bevat vragenlijsten, fysieke testen zoals conditie- en bloeddrukmetingen, en gesprekken over werkdruk, werk-privébalans en de werkomgeving. Hiermee kunnen vroege signalen van stress of burn-out worden opgespoord, voordat deze leiden tot ernstige klachten. Tijdig ingrijpen voorkomt langdurige uitval en zorgt voor een gezondere werkomgeving.

2. Inzicht in risicofactoren voor werkstress

Het PMO identificeert specifieke risicofactoren voor werkstress, zoals hoge werkdruk, gebrek aan autonomie, gebrekkige communicatie, en onduidelijke rolverdelingen. Met deze inzichten kunnen werkgevers gerichte acties ondernemen om de werkdruk te verminderen en de werkomstandigheden te verbeteren.

3. Persoonlijke begeleiding en advies voor stressreductie

Onze specialisten sluiten elk PMO af met een persoonlijk gesprek met de medewerker. Hierin krijgt de werknemer feedback over zijn of haar fysieke en mentale gezondheid. Ook worden er tips gegeven om stress te verminderen. Dit kan variëren van timemanagement- en ontspanningsoefeningen tot lifestyle-aanpassingen zoals gezondere voeding, beweging en beter slapen.

4. Versterking van duurzame inzetbaarheid

Het PMO stimuleert medewerkers om actief stil te staan bij hun gezondheid en welzijn. Dit bewustzijn kan leiden tot preventieve acties, zoals het verbeteren van de werk-privébalans, het ontwikkelen van stresscoping-strategieën, en het bevorderen van een gezondere leefstijl. Deze aanpak versterkt de duurzame inzetbaarheid van werknemers.

5. Waardevolle informatie voor werkgevers

Een PMO geeft werkgevers waardevolle inzichten in de gezondheid en tevredenheid van hun personeel. Met deze gegevens kan gericht beleid worden ontwikkeld om werkstress te verlagen. Denk aan het verbeteren van werkprocessen, teamontwikkeling, en het aanbieden van trainingen voor leidinggevenden.

6. Creëren van een open werkcultuur

Een PMO helpt werkstress en mentale gezondheid bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Door aandacht te geven aan deze onderwerpen voelen medewerkers zich gesteund en gehoord. Dit draagt bij aan een open werkcultuur waarin stressgerelateerde klachten eerder worden besproken en aangepakt.

Verminder werkstress met een PMO

Een Preventief Medisch Onderzoek helpt werkstress voorkomen door risico’s vroegtijdig te signaleren, bewustwording te creëren, persoonlijke begeleiding te bieden en werkgevers inzicht te geven in het welzijn van hun medewerkers. Dit leidt tot een gezondere werkomgeving en verhoogt de duurzame inzetbaarheid.

Naast PMO’s bieden wij ook nazorg en preventieve zorg voor bedrijven. Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over hoe wij bedrijven ondersteunen: IMC Gimborn voor bedrijven.